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雇用保険の受給資格
失業期間中に雇用保険から失業給付を受給することが
できます。
失業給付を受けるためには、一定の条件をクリアー
しなければなりません。
�‖狄α阿�1年間に、雇用保険の被保険者期間が1年以上あり、
14日以上勤務した日にちが、通算6か月以上ある。
→この期間に、複数の会社に勤め6か月被保険者期間が
あるという場合も認められます。
�⊆唆半�態である。
就職しようという意志と能力があり、就職活動をしているが、
失業している状態のことをいいます。
以下のような場合、この条件から外れます。
・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っている
とき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができ
ない時。
会社を辞め、これらの条件に当てはまっている方は、
すぐに手続きにいってください。
追記 雇用保険の受給資格がかわります。 平成19年10月1日以降に離職された方については、これまでの週所定労働時間による被保険者区分により異なっていた雇用保険の基本手当の受給資格要件を一本化します。
・原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
・また、倒産、解雇等による離職の場合は、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して6か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給されます。
ハローワークインターネットサービスより
できます。
失業給付を受けるためには、一定の条件をクリアー
しなければなりません。
�‖狄α阿�1年間に、雇用保険の被保険者期間が1年以上あり、
14日以上勤務した日にちが、通算6か月以上ある。
→この期間に、複数の会社に勤め6か月被保険者期間が
あるという場合も認められます。
�⊆唆半�態である。
就職しようという意志と能力があり、就職活動をしているが、
失業している状態のことをいいます。
以下のような場合、この条件から外れます。
・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っている
とき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができ
ない時。
会社を辞め、これらの条件に当てはまっている方は、
すぐに手続きにいってください。
追記 雇用保険の受給資格がかわります。 平成19年10月1日以降に離職された方については、これまでの週所定労働時間による被保険者区分により異なっていた雇用保険の基本手当の受給資格要件を一本化します。
・原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
・また、倒産、解雇等による離職の場合は、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して6か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給されます。
ハローワークインターネットサービスより
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